Сегодня многие федеральные средства массовой информации разродились на тему предпенсионеров…

Объявили, что счастливыми обладателями почетного российского звания «предпенсионер» станут джентльмены шестьдесят четвертого года рождения и леди шестьдесят девятого года рождения.

Соответственно, переходящим в почетное звание предпенсионеров лицам мужеского пола исполнилось уже 60 лет, а представительницам нашего прекрасного пола — 55 лет.

И вот, в текущем 2024 году все эти счастливчики получили статус предпенсионера.

Вот об этом сообщается в сегодняшних СМИ…

Естественно, есть у этих сообщений и продолжение.

Потому как статус «предпенсионер» в понимании наших чиновников и депутатов дает кучу льгот и разнообразных «плюшек».

О чем федеральные средства массовой информации с упоением и вещают!

Итак…

Счастливых обладателей предпенсионного статуса ждет много льгот!

И прав!

В первую очередь новоявленный предпенсионер имеет право получить….

СПРАВКУ!

В Соцфонде…

О том, что он является предпенсионером.

Получив такую справку, предпенсионер, естественно, спросит о том, какие теперь ему, вместо положенной ранее пенсии, льготы будут предоставлены.

И спросит, а на что он, собственно говоря, променял свой прошлый, то есть старый пенсионный возраст?

И что теперь ему предоставят вместо тихой пенсионной жизни и положенной ежемесячной пенсии?

И, получит вот такой ответ:

«Предпенсионерам полагается два оплачиваемых выходных дня для диспансеризации ежегодно с сохранением заработка», — привел пример эксперт.

Вот…

Как говорится, теперь, вместо «прощенных» пяти лет спокойной пенсионной жизни и ежемесячной пенсионной выплаты нынешнему предпенсионеру полагается целых 2 выходных дня для прохождения диспансеризации!

Ну что ж ….

Вполне себе «равноценный» обмен!

Юрист добавил, что обладатели статуса предпенсионера будут освобождены от налога на имущество по одному объекту любого вида, если оно не используется в коммерческой деятельности.

Кроме того, предпенсионеры смогут получить вычет по земельному налогу на величину стандартных «шести соток» территории.

А еще им не грозит увольнение — попросить с работы таких сотрудников можно только в случае ликвидации компании или сокращения штата. При этом безработным будут платить повышенное пособие.

«В первые три месяца им должны выплачивать 75 процентов от среднего заработка, следующие четыре месяца — 60 процентов, затем — 45», — пояснил юрист.

К слову, перечисленный перечень льгот является неполным.

За подробной информацией юрист рекомендовал обратиться в местное отделение Соцфонда.

Ну что ж …

Поздравляем новоиспеченных предпенсионеров!

Повысили пенсионный возраст. Ну, что делать, во всем мире повышают. Придется еще пять лет поработать, кому-то меньше. Все это плохо, но не самое страшное!

Самое страшное, что многие просто физически по здоровью не могут уже работать.

Нет, есть профессии, где можно прекрасно работать и до 70 и даже дольше. И это не только депутаты, с их усиленным трудом все ясно, но и врачи поликлиник, преподаватели Вузов, начальники, если не шибко большая ответственность!

Но при этом забываем про ряд профессий тяжелых самих по себе. Прежде всего, это профессии не то, чтобы чистого физического труда, но там, где есть физическая нагрузка. И это не вредные факторы: дым, пыль, СВЧ и др. Я сам работал на СВЧ, вредный фактор, невидимое неионизирующее излучение. Вредный фактор для здоровья. А так работа легкая, в белом халате.

Но есть работы не вредные, но которые тяжело выполнять после 55-60 лет. Ну, представим женщину-полевода в сентябре на уборке картошки, в возрасте, этак 58 лет. А у нее еще и подсобное хозяйство дома. Кошмар!

Станочника, работающего в шуме около станка, стоя! Он и так всю жизнь на ногах, а сейчас 63, и все стоять на ногах. А ноги-то уже больные!

Водителя грузового автомобиля, автобуса в 63-64 года. Тоже не камильфо.

Дворника зимой в 64 года и не хочу представлять, о грузчике и речи нет!

Раньше таких прямо в организации переводили на более легкие работы, обратите внимание, не после 60 и 55 лет, а раньше, в 52, в 57, ведь пенсионный возраст был на пять лет раньше. А сейчас никто никуда не переведет, «нам нужен водитель, а не диспетчер».

Люди, что здоровей стали на пять лет? С чего это. 63, а здоровье как у 55 –летнего. Смешно! Тут в этом возрасте год жизни за два, а то и три. Год прожил, ура, отметил 62, а 63 уже неизвестно, а 65 вообще за «туманом неизвестным».

Вот продавщица, ей 50 лет. Торгует выпечкой, печеньем в крупном магазине. Весь день стоя. А день 13 часов, с 7-30 и до 20-30.

Можно сказать, вам, что мама не говорила, учись сынок..доченька. Но, им поздно уже по университетам. Да и не могут все на начальственных и менеджерских должностях. Нужны не одни проектировщики, но и станочники!

Вот проблема многих людей возраста за 55 и 60, от них требуют работы, а они по здоровью и физическим возможностям работать не могут!

А может и не требуют никакой работы, на какой работе и кому они нужны?

ПРОСТО ПЕНСИЮ ПЛАТИТЬ НЕ ХОТЯТ!

В нашей сегодняшней реальности всё с ног на голову поставлено. В советское время были рабочие места, которые обычно занимали возрастные работники, потому что там было работать полегче.

Сейчас эти вакансии заняты относительно молодыми и должности называются по другому. Раньше были сторожа, сейчас охранники, вахта превратилась в ресепшн и вместо вахтёрш пожилых женщин сидят совсем молодые администраторши…

Уборщицам, нянечкам, посудомойщицам частники вменили такие расширенные обязанности, что пожилые работают на износ и всё равно вынуждены уволится из за усугубления проблем со здоровьем.

Вот где работать человеку предпенсионного и пенсионного возраста, кто вынужденно уволился со своей основной работы из за слишком высокой нагрузки и проблем со здоровьем?..

Считаю, что такое положение дел самая настоящая дискриминация пожилого поколения. Повышенный пенсионный возраст, низкие пенсии, тяжёлые условия труда, масса вакансий, где по умолчанию возрастных работников просто не берут именно из за возраста…

Льготы российским предпенсионерам

Льготы для российских предпенсионеров являются важным аспектом социальной защиты населения. Пенсионный возраст с каждым годом становится все выше, поэтому важно предоставить поддержку и льготы тем, кто находится на пороге выхода на пенсию.

Российские предпенсионеры имеют право на различные льготы и льготные условия, которые помогают им облегчить финансовое бремя и улучшить качество жизни.

Среди таких льгот можно выделить льготы на жилье и коммунальные услуги, льготы на проезд и медицинские услуги, а также различные скидки и льготы на покупку товаров и услуг.

Льготы для предпенсионеров являются важным инструментом социальной поддержки и помогают сохранить достоинство и достойные условия жизни для людей, переходящих на пенсию.

Поэтому государство должно продолжать развивать и улучшать систему льгот и поддержки для предпенсионеров, чтобы обеспечить им комфортное и беззаботное старение.

Почему мужчина в 60 лет и женщина в 55 лет уже не могут работать?

На самом деле, возраст не является препятствием для работы, особенно если человек сохраняет здоровье и энергию.

В 60 лет мужчина и в 55 лет женщина могут быть вполне способны к трудовой деятельности, обладать обширным опытом и знаниями, а также быть мотивированными и целеустремленными.

Возможно, им придется адаптировать свою работу под новые условия и требования, но это не значит, что они не могут быть полезными и продуктивными членами общества. Важно учитывать индивидуальные способности и потребности каждого человека, а не делать обобщенные выводы о возрасте как препятствии для трудовой деятельности.