Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Расширение списка профессий с правом на досрочную пенсию будущим пенсионерам

Расширение списка профессий с правом на досрочную пенсию будущим пенсионерам

Депутаты Госдумы направили в Кабмин предложение о расширении списка профессий в сфере образования, имеющих право на досрочную пенсию.

Документ содержит просьбу поручить соответствующим ведомствам проработать вопрос о расширении списка профессий, которые учитываются при назначении досрочной пенсии.

В Госдуме предлагают включить в этот список социальных педагогов, директоров общеобразовательных учреждений, их заместителей, педагогов-психологов и инструкторов по физической культуре как в школах, так и в дошкольных учреждениях.

По словам первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яны Лантратовой, педагоги обращаются к ней с проблемой неучтенных периодов работы, не признаваемых при расчете досрочной пенсии, связанных с их педагогической деятельностью.

Однако в разъяснении Минтруда указывается, что только работа, сопровождающаяся негативным воздействием на здоровье, имеет право на досрочную пенсию в системе образования.

Лантратова отмечает, что профессии социальных педагогов, педагогов-психологов, директоров и инструкторов по физической культуре также обременены значительными психофизическими нагрузками и предлагает расширить список профессий, учитываемых для досрочной пенсии.

По поводу «сбоя» при назначении пенсий гражданам

«Информация о возможных трудностях при назначении пенсий гражданам, занятым во вредных и опасных условиях труда, не соответствует действительности», — разъяснили в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве заверили, что никакой путаницы с назначением пенсий не будет. Дело в том, что сведения, определяющие период работы во вредных и опасных условиях и стаж работников, которые имеют право на досрочную пенсию, агрегируются в другой системе — персонифицированного учета Соцфонда.

При назначении пенсий Социальный фонд не использует ни информационную систему ФГИС СОУТ*, ни какие-либо другие данные, кроме системы персонального учета.

«Функция ФГИС СОУТ, в первую очередь, аналитическая. Она необходима для оценки соблюдения работодателями требований по охране труда. При этом у работодателей есть право предоставлять сведения о спецоценке условий труда как из ФГИС СОУТ, так и на бумажном носителе», — пояснили в ведомстве.

В настоящее время, система, в которой произошел сбой, работает в штатном режиме.

Добавим, что по данным Соцфонда, в РФ на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда занято примерно 8 млн человек. Их работодатели обязаны уплачивать в фонд повышенные страховые взносы в зависимости от класса профессионального риска на производстве — он присваивается рабочему месту по результатам спецоценки.

*ФГИС СОУТ – информационная система, содержащая данные о специальной оценке условий труда, которая дублирует данные, содержащиеся на бумажном носителе в отчете о специальной оценке условий труда.

Как выйти на пенсию досрочно в 2024 году

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.