Утверждены выплаты, которые вырастут в России в 2024 году. Достанется и повысят всем!

В 2024 году в России произойдут значительные изменения в сфере социальных выплат.

Первое, на что стоит обратить внимание — увеличение стоимости пенсионного коэффициента с 129,46 рубля до 133,05 рубля.

Это означает, что 1 января пенсионеры получат больше денег на покрытие своих нужд.

Кроме того, сумма страховой пенсии по старости также возрастет с 7915,43 рубля до 8134,88 рубля.

Однако, увеличение выплат коснется не только пенсионеров.

В 2024 году также планируется повысить минимальный размер оплаты труда до 19 242 рубля.

Это будет способствовать улучшению условий жизни работающих людей.

Важным изменением в 2024 году будет новый подход к компенсации на оплату ЖКХ.

Изменится порядок расчета льгот и будет отменена банковская комиссия.

Ветераны труда, инвалиды, ветераны ВОВ и другие льготники получат именной электронный сертификат, который подтверждает их право на льготу.

Благодаря этому, они смогут оплачивать счета ЖКХ на 30-50% меньше.

Кроме того, семьи с низким доходом смогут оформить субсидию на оплату ЖКХ, если их коммунальные расходы превышают 22% ежемесячного семейного дохода.

Помимо этого, изменения затронут и предоставление материнского капитала.

Теперь иностранные граждане не смогут получить материнский капитал на уже имеющихся детей.

Однако, родителям и опекунам детей с инвалидностью будет предоставляться ежемесячное пособие в размере 10 000 рублей.

Оно будет доступно для получения, если они работают неполный рабочий день, дистанционно, на дому или являются самозанятыми.

Важно отметить, что назначение единого социального пособия на детей будет возможным лишь в том случае, если годовой доход от самозанятости превышает 2 минимальных размера оплаты труда.

Это мера, направленная на поддержку семей, находящихся в трудовой самозанятости.

Таким образом, грядущие изменения в России в 2024 году принесут значительные улучшения в сфере социальных выплат.

Пенсионеры, работающие люди, а также семьи с детьми смогут рассчитывать на больший финансовый поток, который поможет облегчить их быт и обеспечить более благоприятное будущее.

Изменения в социальных выплатах и пенсиях

Рекордный рост МРОТ и индексации прожиточного минимума

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда проиндексируют на 18,5%. Это рекордное повышение — уровень индексации превысит уровень инфляции за 2023 год. Кроме того, МРОТ второй раз за современную историю России превысит прожиточный минимум.

Величина МРОТ в 2024 году составит 19 242 рубля. Это сумма повлияет на размер больничных, декретных, детских пособий и пособия по безработице. Подробнее о том, как изменятся эти выплаты из-за минимальной оплаты труда в отдельном материале.

Увеличится с этой же даты и федеральный прожиточный минимум (ПМ) — с 14 375 до 15 453 рублей, а для отдельных категорий изменения такие:

	Базовый показатель	Трудоспособное население	Дети до 18 лет	Пенсионеры
С 1 января 2023 года	14375	15669	13944	12363
С 1 января 2024 года	15453	16884	14989	13290

Регионы устанавливают свой размер прожиточного минимума. Традиционно самый высокий в субъектах Крайнего Севера: в Чукотском автономном округе базовый показатель составит 35 621 рубль. В столичных регионах ПМ также будет выше федерального:

	Базовый показатель	Трудоспособное население	Дети до 18 лет	Пенсионеры
Москва	22662	25879	19586	16964
Московская область	18296	19943	17747	15735
Санкт-Петербург	16332	17791	14037	15832

Размер ПМ влияет на социальную пенсию, доплату для некоторых пенсионеров и единое пособие для семей с детьми и беременных. Соответственно, если вы получаете пенсию или доплату к ней в размере ПМ либо единое пособие, то с 1 января выплаты проиндексируют.

Проиндексируют страховую пенсию

Страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют на 7,5%. Стоимость одного пенсионного коэффициента составит 133,05 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии увеличится до 8 134,88 рубля.

Социальные пенсии тоже увеличатся, но с 1 апреля.

Получить маткапитал станет сложнее

С 1 января материнский капитал будет выплачиваться только за детей, которые получили гражданство России по рождению. Ранее деньги получали также родители с детьми, которые приехали из-за границы и получили российский паспорт.

По новым правилам маткапитал не получат те, кто получил гражданство России после рождения ребенка в другой стране.

Изменения в финансах

Первоначальный взнос по ипотеке — 30% С 1 января минимальный первоначальный взнос по ипотеке составит 30%. Такую сумму заемщику необходимо внести для того, чтобы не применялись надбавки по ипотечным кредитам, выданным гражданам с показателем долговой нагрузки не выше 60%.

Появится ИИС третьего типа

В январе 2024 года появится третий тип индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС). Он заменит собой остальные. Счета, открытые до 1 января, продолжат действовать по старым правилам, а вот новые инвесторы открыть ИИС-1 или ИИС-2 уже не смогут.

Минимальный срок для получения вычета увеличится до десяти лет, но не сразу. Если открыть счет в 2024–⁠2026 годах, то срок составит пять лет. Дальше срок владения будет увеличиваться на один год, а с 2031 года остановится на десяти годах. ИИС-1 и ИИС-2 нужно держать открытыми три года.

Максимальной суммы пополнения у нового типа не будет. Счета первого типа и второго типа нельзя пополнять больше чем на 1 млн в год.

Налоговые вычеты можно будет получать сразу по двум типам.

Один инвестор сможет открыть до трех ИИС-3 одновременно.

Банки будут сообщать о финансовой нагрузке до выдачи нового кредита

С 1 января 2024 года все банки и МФО должны будут при оформлении кредита рассчитывать долговую нагрузку клиента. Если платежи по всем займам превысят до 50% дохода, клиент получает письменное предупреждение о рисках и обязан подписать уведомление, что ознакомился с информацией.

Подобный механизм уже работает с 2019 года, но кредитные учреждения рассчитывали долговую нагрузку только для тех, кто берет займ больше 10 тыс. рублей, а также не обязаны были сообщать клиенту о результатах расчета.

Запустится программа долгосрочных сбережений

С 1 января 2024 года заработает программа долгосрочных сбережений (ПДС) для будущих пенсионеров и предпенсионеров.

Чтобы стать участником программы, нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и внести средства на счет. В течение трех лет государство будет добавлять до 36 тыс. рублей в год. Также можно получить налоговый вычет, вернув 13% взносов, но не больше суммы НДФЛ, уплаченного за год, и в пределах лимита для долгосрочных инвестиций, который в 2024 году должен составить 52 тыс. рублей.

Выплаты доступны после 15 лет участия в программе или с 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Кредитные каникулы станут доступнее

С 2024 года кредитные каникулы можно будет взять на любые кредиты и займы. Действовать они будут по-прежнему до полугода, а условия для одобрения те же:

• ваши доходы упали больше чем на 30% по сравнению с предыдущим годом;
• вы пострадали в чрезвычайной ситуации — пожаре, наводнении или другом бедствии.

По одному кредиту можно взять отсрочку только один раз. Предельные суммы займов остаются прежними: кредитные карты — 150 тыс. рублей, автокредиты — 1,6 млн рублей, остальные потребительные кредиты и займы — 450 тыс. рублей.

Отказаться от допуслуг по кредитам можно будет в течение 30 дней

Срок, в течение которого можно отказаться от допуслуг по кредитам и займам, увеличится с 14 до 30 дней. Также банки и МФО обязаны включать стоимость всех допуслуг в полную стоимость кредита (ПСК), а их сотрудники должны уведомлять клиентов о праве отказаться от допуслуг.

Действовать новое правило начнет с 21 января 2024 года.

Что изменится в остальных сферах

Социальный вычет станет больше

С 2024 года лимиты социальных вычетов увеличатся:

• лимит расходов на образование, спорт, медицину, взносов в НПФ, полисы ДМС и страхования жизни увеличится с 110 до 150 тыс. рублей. Соответственно, получить максимально можно будет 13% с этой суммы, то есть 19 500 рублей. Это общий лимит на все расходы по социальному вычету;
• лимит расходов на образование детей увеличится с 50 тыс. до 110 тыс. рублей на каждого ребенка. Вернуть можно будет 14 300 рублей (13%).

Новые лимиты будут действовать на расходы с 2023 года, которые налогоплательщики подадут в декларациях в следующем году.

Все сотрудники на «удаленке» теперь платят 13–15% НДФЛ

С 2024 года все удаленщики российских компаний будут платить по одинаковой ставке — 13% для доходов до 5 млн рублей в год и 15% свыше этой суммы. Работодатели будут выступать налоговыми агентами в любом случае. Налоговое резидентство теперь значения не имеет.

Это касается сотрудников на трудовом договоре. Для исполнителей по договорам гражданско-правового характера те же правила начнут действовать только с 2025 года. Для самозанятых правила не меняются.

Срочная служба теперь до 30 лет

С 1 января 2024 года призывать на военную службу будут с 18 до 30 лет. Мужчины, которым исполнилось 27 лет (прежний верхний предел) до 2024 года, под новые правила не попадают.

Если рассчитывать по годам рождения, то для россиян 1996 года рождения и старше все осталось по-прежнему, а мужчин с 1997 года рождения смогут призвать до 30 лет.

Кроме того, правительство планирует изменить правила медицинского освидетельствования призывников. Требования к состоянию здоровья снизят, так как некоторые заболевания не оказывают «существенного влияния на способность исполнять обязанности военной службы». Перечень таких диагнозов пока неизвестен.

Новая редакция закона о занятости

В 2024 году начнет действовать новая редакция федерального закона «О занятости населения в РФ». Новые нормы вступают в силу в четыре этапа, но большинство из них заработают уже с 1 января:

• теперь пособие по безработице будет индексироваться каждый год 1 февраля. Коэффициент будет определять правительство по макроэкономическим показателям предыдущего года;
• компаниям начнут платить субсидии за устройство на работу молодых специалистов и соискателей с инвалидностью;
• граждане, завершившие военную службу, и члены их семей получат приоритетное право трудоустройства через центры занятости населения;
• появится реестр организаций, которые содействуют нелегальной занятости.

С 1 января 2023 года и в 2024 году выплаты на детей производит Социальный фонд России, который был создан путем объединения ФСС и ПФР.

СФР перечисляет детские пособия напрямую гражданам, то есть, на их расчетные счета или банковские карты «МИР».

Какие детские пособия можно получить в 2024 году: декретные или оплачиваемый отпуск по беременности и родам; разовая выплата при рождении детей; пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет; оплачиваемые дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами; материнский капитал; единое пособие малоимущим гражданам с детьми до 17 лет.

Для получения конкретного вида выплаты установлены особые условия. Родителям придется подготовить соответствующий пакет документов, подтверждающий право на детские дотации в 2024 году. Практически все виды соцпособий на ребенка назначаются в заявительном порядке, то есть, чтобы получить деньги нужно подать соответствующее заявление в СФР.

Рассказываем, какие правила получения детских пособий действуют в 2024 году.

Таблица: все пособия на детей с 1 января 2024 года Мы подготовили удобную таблицу с условиями получения и размерами детских пособий, которые можно оформить в 2024 году. Обратите внимание, что в таблице приведены размеры выплат в сравнении с 2023 годом.

Отдельные виды детских выплат будут проиндексированы с 1 февраля 2024 года. Ожидаемый процент повышения еще не утвержден на законодательном уровне.

Пособия, выплачиваемые ФСС

Следует отметить, что с 2024 года работающим родителям положены детские пособия до 1,5 лет. Ранее они прекращались при выходе на работу раньше этого срока. Сейчас правительство приняло решение сохранить декретные даже при выходе родителя на полный рабочий день. У семьи есть возможность обратиться за помощью к бабушкам и дедушкам или воспользоваться услугами няни. При этом не важно, очно или дистанционно работает мама.

Социальные пособия федерального уровня

Важно! Депутаты Госдумы выступили с предложением с 01.02.24 повысить размеры выплат по программе «Материнского капитала» до 756 700 руб. за первого ребенка и 1 млн. рублей за второго или третьего.

В 2024 году пособия родителям, воспитывающим ребенка инвалида, будут составлять 10 000 даже при трудоустройстве законных представителей. Ранее выплаты производились только для безработных. Однако в данном случае возможна лишь частичная занятость.

Выплаты военнослужащим и их семьям

Особая поддержка оказывается участникам СВО:

Здесь представлен лишь перечень основных мер помощи населению. Более подробно обо всех денежных начислениях следует узнавать у региональных властей, которые на уровне субъекта имеют право устанавливать дополнительные гарантии.

Увеличение МРОТ в 2024 году и пособия

Основным условием для получения денежной поддержки от государства в воспитании детей является соответствие семьи статуса малообеспеченной. Для этого специалисты соцфонда проводят экспертную оценку уровня нуждаемости, от результатов которой и будет зависеть размер матпомощи.

С 2024 года произойдет повышение минимального размера оплаты труда, что может привести к обнулению субсидий у части семей. Изменение коснется преимущественно детских, для которых важен этот показатель. При расчете нуждаемости учитывается среднедушевая прибыль на всех. Зарплаты вырастут вместе с МРОТ, поэтому увеличится и доход на каждого. В расчет берутся региональные показатели, которые по определенным причинам могут отличаться от федеральных.

Чтобы понять, коснутся ли изменения вас, следует обратиться к формуле:

Напомним, что сумма дохода, используемая для расчета, берется до вычета налогов. Расчетным периодом является предыдущий год.

Сроки индексации

Из данных, приведенных  в таблице, видно, что большая часть денежной помощи привязана к прожиточному минимуму и минимальному размеру оплаты труда. В течение года происходит увеличение показателей за счет индексации. Принято выделять 3 основных ее периода:

Окончательный процент индексации станет известен лишь в конце текущего года или в начале следующего. К тому времени ситуация с ценами будет более ясной.

Самое рекордное увеличение в 2024 году произойдет с декретными и больничными. Они будут проиндексированы на целых 49%, что является хорошим показателем. В 2025 году также планируется повышение этих субсидий, они могут достигнуть 66 тысяч руб. в месяц.

В Госдуме сообщили о намерении создать комфортные условия для молодых семей, ведь пока мама находится в декрете, семейный бюджет значительно страдает.

Такая же ситуация происходит и с листками временной нетрудоспособности. Боясь потерять прибыль, сотрудники часто переносят заболевание на ногах. Это значительно влияет на их продуктивность и уровень здоровья впоследствии.

Таблица изменений детских пособий с 2024 года: как было и как стало

Получатель

Размер в 2023 году

Размер с 1 января 2024 года

Основание

Пособие по беременности и родам

Женщины, ушедшие в декрет, в том числе в течение месяца после увольнения:

— из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
— болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
— необходимости ухаживать за больными членами семьи или инвалидами I группы

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:

— 2736,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

— 16 242 руб.1 за полный календарный месяц за 2023 год (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

И не менее:
— 533,98 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) — если страховой случай наступил в 2023 году

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:

— 4 039,73 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

— 19 242 руб.1 за полный календарный месяц за 2024 год (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

И не менее:
— 632,61 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) — если страховой случай наступил в 2024 году

ст. 6, 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 10, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами).

В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение

Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах

Размер денежного довольствия

Женщины — жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в Вооруженных силах

36 278,84 руб. (32 420,77 руб. × 1,119)

36 278,84 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя

859,08 руб.1 (767,72 руб. × 1,119)

859,08 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 6 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 10, 14, 15, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Женщины, которые очно учатся в учреждениях начального, среднего и высшего образования и учреждениях послевузовского профессионального образования

Размер стипендии

Единовременное пособие при рождении ребенка

Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей.

В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение

22 909,03 руб.1 (20 472,77 руб. × 1,119)

22 909,03 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 11, 12, 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 25, 27, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Не работающие, не служащие, учащиеся по очной форме обучения

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом1

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но:

• не менее 18591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119);
• не более 33 281,80 руб. (2736,99 руб. × 30,4 × 40%)

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но:

• не менее 18591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

• не более 49 123,07 руб. (4 039,73 руб. × 30,4 × 40%)

ст. 4.2, 13, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2, ч. 1.1 и 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ

п. 42, 48 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска:
— из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами РФ;
— окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)

Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице)

Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком

Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств

Независимо от количества детей на каждого ребенка не менее 18591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119)

Независимо от количества детей на каждого ребенка не менее 8591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 13, 15 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ

п. 42, 48, 51, 52, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н

подп. «г» п. 1, п. 2(1) положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)

Независимо от количества детей — 8591,47 руб. (7677,81 руб. × 1,119)

Независимо от количества детей – 8 591,47 рублей до 31 января 2024 года включительно.

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет

Один из работающих родителей либо оба работающих родителя (опекуны и попечители)

В размере среднего дневного заработка за каждый дополнительный выходной

п. 17 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714

п. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ

Материнский капитал

Есть пять категорий получателей:

• женщины, которые родили или усыновили второго ребенка начиная с 2007 года;
• женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка либо последующих детей начиная с 2007 года, при условии, что раньше не пользовались маткапиталом;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года

586 946,72 руб. (524 527,90 руб. × 1,119) — при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно.

586 946,72 руб. (524 527,90 руб. × 1,119) — в случае рождения или усыновления первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 188 681,53 руб. (168 616,20 руб. × 1,119) и составляет в общей сумме 775 628,25 руб. (586 946,72 руб. + 188 681,53 руб.).

775 628,25 руб. — в случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен до 1 января 2020 года.

775 628,25 руб. — в случае рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2020 года при условии, что ранее право на дополнительные меры государственной поддержки не возникло

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ч. 1 ст. 3, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ

Закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей

При усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами, — 175 043,67 руб.1(156 428,66 руб. × 1,119) на каждого ребенка.

На каждого ребенка в остальных случаях усыновления — 22 909,03 руб.1 (20 472,77 руб. × 1,119)

С 1 февраля 2024 года сумма будет проиндексирована. Процент повышения еще не утвержден.

ст. 4.2, 12.1, 12.2 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

п. 31, 32, 33, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н

постановление Правительства от 30.01.2023 № 119

Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет

Граждане РФ на детей, у которых тоже есть российское гражданство

В зависимости от комплексной оценки нуждаемости 5 семьи размер новой ежемесячной выплаты составит от 50, 75 или 100 процентов величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Для беременных — минимум для трудоспособного населения. Для детей — установленный на ребенка

Закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ

Переходный период

Если ребенок родился до 1 января 2023 года, у малоимущих родителей есть выбор: получать пособия по старым правилам или перейти на единое пособие с 2023 года (ч. 2 ст. 3 Закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ)

1 В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 5, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

2 Подробнее об этом — в таблице ниже.

Категория сотрудника Причина нетрудоспособности Страховой стаж Размер пособия по временной нетрудоспособности, % от среднего заработка* Основание Сотрудник, работающий в организации – собственное заболевание (кроме профессионального заболевания);
– травма (кроме травмы, связанной с несчастным случаем на производстве);
– карантин;
– протезирование по медицинским показаниям;
– долечивание в санаторно-курортных учреждениях сразу после стационара 8 лет и более 100% ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ от 5 до 8 лет 80% до 5 лет 60% профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве любой 100%** ст. 9 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ уход за больным ребенком в возрасте до 8 лет амбулаторно или в стационаре любой 100% за все дни нетрудоспособности ст. 4 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ уход за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше амбулаторно *** 8 лет и более 100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ от 5 до 8 лет 80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности до 5 лет 60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности уход за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше в стационаре*** 8 лет и более 100% п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ от 5 до 8 лет 80% до 5 лет 60% уход за взрослым членом семьи амбулаторно 8 лет и более 100% ч. 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ от 5 до 8 лет 80% до 5 лет 60% Сотрудник, уволившийся из организации собственное заболевание или травма наступили не позднее 30 календарных дней с даты увольнения любой 60% ч. 2 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

* Но не более суммы, рассчитанной с учетом ограничений, установленных частью 3.2 статьи 14 и частью 6 статьи 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Эти ограничения не распространяются на пособие в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.

** Но не более суммы, рассчитанной с учетом ограничений, установленных пунктом 2 статьи 9 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. В случае превышения указанных ограничений сумма пособия рассчитывается, исходя из максимального размера в порядке предусмотренном пунктом 3 статьи 9 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

*** Специальные правила действуют для одного из родителей либо бабушки, дедушки, опекуна (попечителя) детей и подростков в возрасте до 18 лет, проживающих в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированных и переселенных из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение. Таким людям пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении выплачивайте в размере 100 процентов среднего заработка, облагаемого страховыми взносами в расчетном периоде. Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15.05.1991 № 1244-1.

3 Минимум определят по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины. Сумму установят на дату обращения за назначением указанного пособия, а после 1 января пересчитают — учтут изменение величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ.

4 У мужчины данное право возникает в случае смерти женщины, не являющейся гражданкой Российской Федерации, родившей указанных детей, либо объявления ее умершей (подп. «а» ст. 3 Закона от 30.04.2022 № 116-ФЗ).

5 Даже если семья не имеет права на единое пособие из-за имущества и дохода, она может обратиться за выплатами до трех лет из маткапитала. До 2023 года они назначаются только на второго ребенка. С 2023-го — на любого без комплексной оценки нуждаемости. Основной критерий — среднедушевой доход не более двух региональных прожиточных минимумов.

Темы дня:

Госдума рассказала о внеплановой индексации пенсий пенсионерам в 2024 году

На что люди сейчас тратят свои зарплаты, пенсии и сбережения, то есть свои деньги