Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Минтруд отчитался о ходе переподготовки и переобучения предпенсионеров

Минтруд подвел итоги переподготовки и переобучения предпенсионеров. Предпенсионеры перевыполнили планы по переобучению

Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда. По данным ведомства, 66,1 тыс. предпенсионеров направили на курсы работодатели, еще 22,5 тыс. обратились в центры занятости за услугой самостоятельно.

Федеральным проектом «Старшее поколение» предполагалось, что учиться будут лишь 75 тыс. предпенсионеров в год, однако чиновникам, вероятно, придется увеличивать финансирование этих мероприятий, полагают эксперты.

52,1 тыс. человек завершили обучение, а 91,6% предпенсионеров, закончивших курсы, сохранили работу или нашли новую.

Обратиться в службу занятости, чтобы бесплатно повысить квалификацию или освоить новую профессию, могут те, кому осталось меньше пяти лет до права выйти на пенсию по старости. В большинстве случаев это мужчины старше 58 лет и женщины от 53 лет.

Высокий спрос на повышение квалификации можно только приветствовать, считает председатель комитета Совета Федерации по социальной политике, глава Союза пенсионеров России Валерий Рязанский.

Шесть миллионов неработающих предпенсионеров обнаружили в России

Данные о численности трудящихся россиян предпенсионного возраста содержатся в письме ПФР в Роструд. В документе есть информация (на основе уникальных СНИЛС) о работающих мужчинах 1959−1963 годов рождения и женщинах 1964−1968 годов рождения.

Согласно документу, первых в России 1,8 млн человек, последних — 2,2 млн; выходит, что работают 4 млн предпенсионеров. Данные об общей численности людей того же пола и возраста запросили в Росстате.

По информации ведомства на 1 января этого года, в стране живет 4,3 млн мужчин и 5,8 млн женщин предпенсионного возраста — в общей сложности 10,1 млн человек.

Таким образом, официально трудоустроены лишь 40% граждан предпенсионного возраста. Среди женщин эта доля несколько ниже (38%), среди мужчин — выше (43%).

Эксперты оценивают уровень безработицы среди предпенсионеров как экстремально высокий и связывают происходящее с нежеланием принимать на работу сотрудников пожилого возраста, а также с распространенностью так называемых неофициальных трудовых отношений.

Станьте первым комментатором

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *